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Relaciones familiares: las propiedades que caracterizan las interacciones del individuo con su núcleo deudo.

Consistencia del rol: la compatibilidad o consistencia entre las diversas exigencias relacionadas con los principios de eficiencia, calidad técnica y ética, propios del servicio o producto, que tiene un trabajador en el desempeño de su cargo.

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Un entorno profesional que gestiona adecuadamente los riesgos psicosociales fomenta relaciones laborales positivas, reduce los conflictos y aumenta la satisfacción de los empleados.

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Seguimiento y control de las medidas adoptadas. No hay que olvidarse de prever una evaluación y control regular de las acciones emprendidas.

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